Quattordicesima, calendario tutte le date da segnare. Con attezione particolare al mese di giugno. I dettagli.
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Si avvicina l’estate e con la bella stagione per alcune categorie di lavoratori e pensionati è in arrivo anche la cosiddetta quattordicesima. Si tratta di una somma aggiuntiva, in più rispetto allo stipendio o pensione consuete, pensata per tutelare ulteriormente pensionati e lavoratori. In quest’ultimo caso, la quattordicesima non è corrisposta sempre. Ma soltanto alle categorie che lo prevedono sul Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL).
Per i pensionati invece, sono interessati solo quelli che non superano un determinato limite di reddito annuo. Per il mondo del lavoro, quindi, il riferimento è la contrattazione collettiva che determina eventuale quattordicesima, date di pagamento e metodi di calcolo adottati dal datore di lavoro. Ma vediamo i dettagli dei pagamenti previsti per i lavoratori.
Quattordicesima, calendario da tenere in considerazione
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Una delle prime osservazioni da fare riguarda il mese consueto di pagamento, quello di luglio che coinvolge quasi tutte le categorie di lavoratori. Infatti le eccezioni con pagamento a giugno sono poche. Bisogna considerare inoltre che spesso gli stipendi sono previsti il mese successivo a quello cui fanno riferimento. Per molti nei primi mesi di giugno è pagato lo stipendio di maggio e la quattordicesima non è certamente presente.
Il periodo di riferimento e quindi di calcolo della quattordicesima mensilità aggiuntiva per l’anno in corso è quello tra luglio 2023 e giugno 2024. Soltanto nel mese di giugno è possibile fare un consuntivo conclusivo sulla quattordicesima, con il calcolo definitivo della somma spettante al lavoratore dipendente. Si verificano infatti le giornate lavorate, che danno diritto alla quattordicesima, e quelle in cui questo diritto è assente.
Alcuni CCNL prevedono il pagamento della quattordicesima nel mese di luglio. Il commercio prevede, per esempio, che il pagamento sia effettuato a luglio, il primo giorno del mese. Anche se ci possono essere giorni di ritardo, legati all’erogazione dello stipendio del mese di giugno. Nei contratti di turismo e ristorazione non ci sono indicazioni definitive, ma il pagamento avviene sempre con riferimento al 30 giugno. Quindi l’arrivo per queste categorie è previsto a luglio.
Aspettano la quattordicesima anche autotrasporto, mezzi e logistica, entro la prima decade di luglio; studi professionali, in concomitanza con il periodo delle ferie, di solito con la busta paga di giugno, quindi nei primi giorni di luglio; assicurazioni, con accredito a luglio; igiene ambientale, da pagare entro la prima decade del mese di luglio; edilizia a luglio (per i soli impiegati, gli operai non ne hanno diritto); alimentari industria, in arrivo nel mese di luglio.
Le uniche eccezioni al pagamento di luglio sono gli operai agricoli e florovivaisti, per i quali la quattordicesima è calcolata al 30 aprile, caricata nella busta paga dello stesso mese che arriva i primi di giugno. Altra eccezione deriva dall’interruzione del contratto di lavoro, con le rate maturate fino a quel momento e caricate sulla busta paga di fine rapporto.