In cosa consiste e quale è il costo del fondo pensione messo a disposizione da Poste Italiane: ecco tutte le informazioni in merito.
Un numero sempre crescente di italiani ha optato per l’apertura di un fondo in cui depositare una somma di denaro da ritirare quando arriverà l’età della pensione. Ma quali sono i vantaggi della scelta di aprire un fondo pensionistico? Quali sono le caratteristiche del fondo per pensionati messo a disposizione da Poste Italiane? E, soprattutto, quali sono i costi? Di seguito si cercherà di rispondere a queste domande, facendo chiarezza sulla questione.
Fondo per pensionati: l’opzione messa a disposizione da Poste Italiane, informazione e costi
Moltissimi lavoratori hanno deciso di ricorrere alle forme di pensione integrativa intenzionati a mettere da parte risparmi che andranno ad aggiungersi alla pensione ordinaria. Tra le opzioni previste per i contributi integrativi vi è la soluzione messa a disposizione da Poste Italiane: Postaprevidenza Valore.
Poste Italiane, la più grande realtà del comparto logistico in Italia, fornisce un importante contributo al tessuto economico, sociale e produttivo del Paese. Sul sito web di Poste Italiane o negli uffici presenti in ogni regione di Italia è possibile effettuare diverse operazioni. Dall’apertura di un prestito bancoposta, alla richiesta dell’identità digitale (o SPID), ai pagamenti da effettuare attraverso un bonifico o un postagiro.
Il piano individuale pensionistico di tipo assicurativo messo a disposizione da Poste Italiane si chiama “Postaprevidenza Valore”. Erogato da Poste Vita e autorizzato da Covip, questo piano è finalizzato a incrementare i fondi monetari del pensionato, attraverso un importo aggiuntivo da aggiungere alla pensione ordinaria. Aderendo a Postaprevidenza Valore, l’utente ha la possibilità di scegliere uno dei tre profili di investimento previsti dal piano. L’aderente può scegliere di modificare l’importo versato e la frequenza, mensile o anche annuale, in cui effettuare i versamenti.
Per aderire a Postaprevidenza Valore non sono previsti costi. I costi per i versamenti, invece, sono del 2,5% nei primi quindici anni e pari a zero superato questo periodo. L’aliquota di rendimento in Gestione separata è dell’uno per cento l’anno. Anche la commissione per la gestione del Fondo interno assicurativo è dell’uno per cento annuale. I rendimenti della pensione integrativa prevedono un’aliquota agevolata al venti per cento. Le prestazioni finali saranno soggette al quindici per cento.
Poste Italiane, dunque, prevede tre profili per il fondo pensionistico. Il profilo guidato si basa su un bilanciamento del capitale investito, tra Fondo interno e Gestione separata. I rendimenti medi attesi saranno del due per cento su Gestione Separata e del 3,40 per cento su Fondo interno assicurativo, con due per cento da obbligazioni e quattro per cento da azioni.