Cercare lavoro…è già un lavoro! Ma se cerchi un modo più smart di selezionare le offerte, queste app possono fare al caso tuo
L’avvento delle tecnologie digitali ha rivoluzionato il modo in cui le persone cercano opportunità lavorative, offrendo una vasta gamma di app e siti online dedicati alla ricerca di lavoro. Questi strumenti digitali hanno trasformato radicalmente il tradizionale processo di ricerca occupazionale, dando agli utenti la possibilità di esplorare una moltitudine di opportunità, filtrare le offerte in base alle proprie competenze e necessità, per poi connettersi direttamente con i datori di lavoro.
La flessibilità e l’accessibilità di queste piattaforme digitali hanno reso più agevole l’incontro tra domanda e offerta nel mondo del lavoro, fornendo agli utenti un mezzo efficace per gestire la propria carriera e esplorare nuove opportunità professionali. Ma è anche vero che oggi, dato il grande numero di piattaforme on-line e app disponibili, può essere difficile capire da dove iniziare. Per questo motivo, ecco una lista di 10 possibili soluzioni digitali cui ricorrere per cercare lavoro.
LinkedIn è universalmente riconosciuta come una delle piattaforme più complete per la ricerca di lavoro. La sua ampia diffusione consente di trovare opportunità professionali in qualsiasi parte del mondo, permettendo a chiunque di candidarsi facilmente agli annunci interessati con un semplice clic. Sia da PC sia da mobile – se si è già in possesso di un account, basta scaricare l’app gratuita disponibile su Android e iOS – è possibile in qualsiasi momento visionare le opportunità di lavoro adatte alle tue esigenze, che ti verranno periodicamente proposte in base alle tue ricerche.
Infatte, LinkedIn offre la possibilità di effettuare ricerche mirate inserendo parametri specifici come nome dell’azienda, la sede, le competenze, parole chiave e tipo di lavoro desiderato. Tra le funzioni dell’app:
Indeed è la seconda app per la ricerca di lavoro online, disponibile gratuitamente su Android e iOS. Questa app raccoglie numerosi annunci da vari portali web, offrendo un facile utilizzo attraverso il suo motore di ricerca. Indeed consente agli utenti di caricare il proprio curriculum in due modi: cliccando sul pulsante “Pubblica il tuo CV” e compilando l’apposito form o cliccando su “Carica CV” per caricare un file direttamente dal computer.
Nel primo caso, è necessario creare un profilo utente specificando i dati personali e successivamente premere su “Crea il tuo CV”, inserendo le esperienze lavorative e formative nelle schede fornite. Per avviare la ricerca di lavoro, basta recarsi nella sezione principale di Indeed e inserire la professione e la città desiderata, quindi premere su “Cerca Lavoro”. Per candidarsi a un’offerta di lavoro, è sufficiente cliccare su “Candidati con il CV di Indeed” e successivamente su “Candidati Facilmente”. In alternativa, è possibile accedere all’annuncio per scoprire tutti i dettagli dell’offerta e procedere con la candidatura.
Si tratta di un’app veloce, immediata e molto funzionale che consente di mettere in risalto le proprie competenze, creando una sorta di networking molto proficuo soprattutto per i freelance. Infatti, Fiverr facilita l’incontro tra domanda e offerta, agevolando i liberi professionisti nella ricerca di ai nuovi clienti e avviare la propria attività in modo accessibile e agevole.
La tradizione del passaparola rimane uno dei modi più diffusi per trovare lavoro. Per rendere questo fenomeno più efficiente e veloce, Openjobmetis ha introdotto l’app Jonny Job, declinando la pratica più vecchia del mondo in termini digitali. Dopo la registrazione, l’app offre un vasto elenco di offerte di lavoro, con la possibilità di filtrare per area geografica e settore di interesse. Gli utenti possono quindi riflettere su chi tra le persone conosciute potrebbe essere adatto alle posizioni disponibili e inoltrare le offerte con pochi clic. Questo processo di segnalazione consente di presentare rapidamente ai recruiter numerosi nuovi candidati, accelerando i tempi di selezione e assunzione.
Iziwork è un’applicazione che offre un approccio innovativo alla ricerca di offerte di lavoro, sfruttando l’intelligenza artificiale. Infatti, l’app effettua una lettura e una pre-qualificazione automatizzata dei profili dei candidati, basandosi su un database costantemente aggiornato e integrato con le principali bacheche di lavoro nazionali. Questo processo di selezione include test attitudinali e quiz online, riducendo significativamente i tempi e i costi associati alla ricerca del personale, permettendo di identificare i candidati più idonei per una posizione in meno di 4 ore.
Iziwork rappresenta un’evoluzione rispetto ai servizi tradizionalmente offerti dalle agenzie per il lavoro. Inoltre, consente di gestire tutti i processi amministrativi relativi ai contratti di lavoro direttamente tramite la piattaforma web e l’app per smartphone.
Per chi è alla ricerca di un’occupazione stagionale o un secondo lavoro per arrotondare, Upwork è la scelta ideale. Originariamente concepita come piattaforma per freelance, Upwork funge efficacemente da marketplace degli annunci di lavoro. Basta creare un profilo, caricare il curriculum vitae e cercare opportunità in base alle tue competenze principali.
Infatti, è possibile rendere noto i propri compensi orari, descrivere dettagliatamente le competenze migliori e inserire qualche riga di presentazione. Inoltre, accumulando “successi” con i lavori completati, verrà assegnata agli utenti una percentuale di successo per poter raggiungere lo status di “Top Rated”. L’app è gratuita, ma sono previsti costi per l’invio delle candidature.
Adecco, l’agenzia per il lavoro forse più famosa d’Italia, ha ampliato la sua gamma di servizi lanciando una nuova app dedicata alla ricerca di impiego, disponibile sia su iOS che su Android. L’app di Adecco consente agli utenti di inviare il proprio curriculum direttamente dal proprio smartphone e di filtrare le diverse offerte di lavoro in base al proprio titolo di studio o alla regione di interesse. Tra le caratteristiche chiave della nuova app di ricerca lavoro di Adecco, gli utenti possono:
Glassdoor è un’applicazione poco conosciuta, ma altamente consigliata per chi è in cerca di lavoro. Ciò che la rende unica rispetto alle altre è la sua capacità di fornire informazioni dettagliate sull’azienda che sta portando avanti la selezione e di anticipare la retribuzione associata alla posizione lavorativa cercata. Disponibile sia su Android che su iOS, Glassdoor è un’app gratuita con portata internazionale, dove i dipendenti delle aziende condividono informazioni salariali e feedback sui colloqui, coprendo una vasta gamma di livelli gerarchici, dal personale operativo alla dirigenza.
Inoltre, per coloro che si preparano a un colloquio, Glassdoor si presenta come un prezioso alleato, dal momento che fornisce accesso a numerose recensioni rilasciate da dipendenti o candidati che hanno affrontato il colloquio in precedenza.
Monster, nota agenzia del lavoro internazionale, ha sviluppa un app che offre la comodità di caricare facilmente il proprio curriculum e la lettera di presentazione direttamente da servizi cloud come Dropbox e Google Drive. Compatibile sia con Android sia con iOS, l’app consente di impostare preferenze personalizzate, tenere traccia delle candidature e controllare le opportunità di lavoro in modo efficiente.
Dopo la creazione gratuita del profilo, gli utenti possono selezionare la zona geografica di interesse e la frequenza desiderata per ricevere annunci direttamente nella propria casella di posta. I filtri avanzati, come il tipo di contratto, la data di pubblicazione dell’annuncio e la possibilità di ricerca in 24 nazioni, compresi gli USA, consentono agli utenti di affinare la loro ricerca in base alle proprie esigenze specifiche. Una volta individuato un annuncio interessante, il processo di candidatura è molto intuitivo: basta selezionare il pulsante “Candidati” e compilare una lettera di presentazione per accompagnare il curriculum già caricato.
CornerJob è un’applicazione molto utile per chi è alla ricerca di lavoro, soprattutto per la sua funzionalità di consentire alle aziende di rispondere entro 24 ore alle candidature e di facilitare la comunicazione tra datori di lavoro e candidati attraverso la chat integrata nell’app.
L’opzione di registrarsi tramite profili social come Facebook o Google semplifica ulteriormente il processo di iscrizione, rendendolo più veloce e accessibile. Inoltre, il fatto che le aziende debbano rispondere alle candidature entro un breve lasso di tempo può essere un vantaggio significativo per chi cerca lavoro, riducendo l’incertezza e consentendo ai candidati di avere un feedback più tempestivo.
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