Banca d’Italia assume operai e informatici: tutti i posti disponibili
Tra le offerte di lavoro più interessanti degli ultimi giorni spicca quella proveniente direttamente dalla Banca d’Italia. 57 i profili richiesti e quindi da assumere, suddivisi per area di competenza in due specifiche categorie, operai e informatici. In merito al primo gruppo, si ricercano 12 profili di terza categoria junior, con preciso indirizzo tecnico operativo.
45, invece, i profili ricercati per quel che riguarda il settore ITC (Information and Communication Technology), suddivisi a loro volta nel seguente modo: 13 profili per esperti ITC, 4 per esperti in cyber security o cyber intelligence e 28 profili in qualità di assistenti ITC.
Le figure ricercate andranno a occupare, professionalmente parlando, nella maggior parte dei casi, la sede degli uffici che ospitano l’Amministrazione centrale di Banca d’Italia, a Frascati. Tra i requisiti richiesti per accedere alle prove selettive, troviamo, tra l’altro, la cittadinanza italiana o di altri stati UE, una adeguata conoscenza della lingua italiana, il godimenti di diritti civili e politici e l’assenza di condanne penali.
Specifici requisiti sono poi richiesti, oltre a quelli formativi, definiti nell’offerta visionabile presso il sito web dell’istituto, per il ruolo di operai di terza categoria junior. In quel caso, infatti, l’accesso alla selezione è riservato solo ai candidati in possesso di specifici diplomi quinquennali di profilo tecnico.
Presentare la domanda di candidatura è assolutamente semplice e rapido. Il tutto può essere effettuato entro il prossimo 28 dicembre, seguendo le indicazioni fornite attraverso lo stesso portale Banca d’Italia. Per l’operazione in questione è necessario possedere un indirizzo di posta elettronica certificata.
La selezione, infine sarà strutturata attraverso la presenza di due specifiche prove, una scritta e una orale. Nel primo caso parliamo di test a risposta multipla, nel secondo, invece si andranno a testare le conoscenze della lingua inglese e le competenze di natura comportamentali, oltre chiaramente verificare le competenze generali del candidato. Una opportunità, insomma, davvero importante.