Anche Anas è alla ricerca di nuovo volenteroso personale da assumere: i requisiti sono davvero alla portata di tantissime persone.
Anas è una società leader nella gestione della rete stradale italiana. Ad oggi sta assumendo nuovo personale da inserire sia all’interno degli uffici che nei vari cantieri. Le assunzioni avvengono con contratto a tempo indeterminato ed interessano sia laureati che diplomati. L’obiettivo è quello di coprire con nuova forza lavoro ruoli fondamentali amministrativi, tecnici ed operativi.
Per quanto riguarda gli uffici, il lavoro spazia dalla gestione amministrativa, alla contabilità, alla pianificazione e supervisione dei progetti. Invece, nei cantieri ci si dovrà occupare del controllo della qualità delle opere, della sicurezza, della manutenzione e implementazione delle nuove infrastrutture.
Anas assume personale: dettagli e come candidarsi
In base alla posizione per la quale ci si vuole candidare, varia la necessità di dover possedere una laurea. Per ruoli più specifici è richiesto un titolo di studio correlato, mentre per alcune posizioni è sufficiente presentare il diploma di scuola media superiore. In generale, i candidati ideali presentano una buona preparazione tecnica, capacità di problem-solving e (in alcuni casi) esperienza pregressa nell’ambito delle costruzioni o della manutenzione stradale.
Lavorare per Anas significa prestare servizio per una realtà solida che ogni giorno opera per il miglioramento e lo sviluppo del Paese. Grazie al contratto a tempo indeterminato si ottengono stabilità e sicurezza lavorativa. Inoltre, è garantita la possibilità di crescita professionale, incentivata dalla pianificazione di continui percorsi di formazione. Questo rende Anas un’azienda seria di prima qualità, adatta a chi ha voglia di mettersi in gioco e far carriera, facendo valere la propria persona e le proprie competenze.
Per inviare la propria candidatura, si possono seguire le istruzioni contenute nei singoli bandi pubblicati sul sito ufficiale di Anas. Qui è possibile conoscere i dettagli di ciascuna posizione aperta, compilare la domanda relativa al ruolo d’interesse e allegare la documentazione richiesta. È bene rispettare le date di scadenza affinché la candidatura possa essere presa in considerazione. Al contempo, è possibile prendere in considerazione anche l’ipotesi di inviare il curriculum ad Eni, altra azienda attualmente in cerca di personale, o di partecipare ad un concorso alla provincia, possibilità aperta anche in questo caso a laureati e diplomati.